Вирус неэффективности

9 Июн
2013

яблоко

День одиннадцатый.

Сегодня, просматривая утреннюю почту, прочитала довольно интересную статью. Для тех, кому лень читать первоисточник, передаю основную мысль автора: люди, даже недолго поработавшие в госкорпорациях, становятся бесполезными для бизнеса, заражаясь «вирусом неэффективности». Согласна с этой теорией полностью, хотя и знаю, как минимум, одно исключение. Действительно, люди, поработавшие на государство, утрачивают способность выходить из зоны комфорта. А без этого бизнес невозможен. Неэффективность вообще штука заразная. Независимо от того, кто является ее носителем, и каковы её причины. Это все равно, что бросить гнилое яблоко в ящик с нормальными. Рано или поздно, гниль расползется вокруг. Я наблюдала этот процесс в собственной компании много раз – одно неудачное кадровое решение, и вполне адекватные до текущего момента сотрудники начинали демонстрировать тягу к имитации работы, вместо самой работы. К сожалению, в такой ситуации, единственный правильный выход – «выбросить весь ящик». А еще лучше – не покупать бракованных яблок! 😉

2 комментария to Вирус неэффективности

Avatar

Наталья Феничева

Июнь 13th, 2013 at 9:04 дп

Е.Г., «гнилые яблоки» нынче умело маскируются, не попасться хотя бы раз не удаётся ни одному руководителю. Я бы посоветовала другое: почаще заглядывайте в свой ящик с яблоками, господа предприниматели. При первом же «душке» надо перетряхивать его содержимое и избавляться от «источника заражения».

Avatar

Елена Феничева

Июнь 16th, 2013 at 8:35 пп

Н.Г., пора переходить на огурцы 🙂 консервированные 🙂 как учит БМ 😉

Форма комментирования

You must be Войдите, что бы писать комментарии